Sehr geehrte Frau Schmitz,

gestern habe ich die E-Mail erhalten, die die neue regeln für Homeoffice-Praxis erklärt. Ich unterstütze sie weil das eine Schritte in die richtige Direktion ist. Ich möchte meine Gedanken und Erfahrungen in Bezug auf dieses Thema äußern

In meiner letzter Arbeitsplatz, habe ich die Möglichkeit von meinem Haus zu arbeiten. Es war einen Remote Job und ich habe die ganzen Zeit von zu Hause gearbeitet. Am Anfang, habe ich meinen Arbeit genoßen aber nach sechs Monaten, habe ich mich den Arbeit sehr langweilig gefühlt. Der Grund war dass ich den Umgang mit meinen Kollegen vermisst habe. Was ich bemerkt habe dass ich mich Produktiv fühle wenn ich zwei oder drei mal pro Woche vor Ort arbeite. Nach Korona Zeiten, haben einige bekannte Unternehmen Homeoffice Strategie herausgegeben, in dem sie eine Mischung aus Homeoffice und vor Ort empfehlt habe.

I würde die gleiche Strategie empfehlen, bei der die Menschen die Möglichkeit haben, ihre Vorlieben auszuwählen.

Wenn die Teambesprechungen nur noch online durchzuführen, gibt es die Möglichkeit dass die Kollegen menschliche Interaktion vermissen kann und das ihre Produktivität schaden können.

Ich würde noch eine Empfehlung machen dass es besser wäre wenn Sie führen eine Umfrage durch, die Ihnen ein vollständiges Bild vermitteln.

Wenn Sie Fragen haben, bitte lass mich Wissen.

Mit Freundlichen Grüßen

Nadeem